Kancelaria Radcy Prawnego
dr hab. r. pr. Monika Przybylska

Idź po swoje. Nie bój się bać.
Konfrontuj się. Masz prawo.

Poznaj mnie lepiej

O mnie

Profesor UPWr, doktor  habilitowany nauk prawnych, radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych we Wrocławiu.

Legitymuję się ponad dziesięcioletnią praktyką zawodową. Posiadam wieloletnie doświadczenie w zakresie świadczenia pomocy prawnej podmiotom indywidualnym oraz gospodarczym. Od ponad dziesięciu lat realizuję projekty naukowo-badawcze związane z funkcjonowaniem unijnych rynków energetycznych i doradzam w zakresie ich komercjalizacji.

Opublikowałam kilkadziesiąt prac z zakresu prawa energetycznego (m.in. z obszaru prawa energii odnawialnej) oraz prawa antymonopolowego. Byłam prelegentką na wielu zagranicznych i krajowych konferencjach dotyczących funkcjonowania rynku energetycznego.

jak mogę ci pomoć?

Zakres współpracy

I inne

What happening

FAQ

Najczęściej zadawane pytania odnośnie pomocy prawnej we Wrocławiu

Jak wygląda pierwsza porada prawna?

Podczas pierwszego spotkania analizuję Twoją sytuację i doradzam najlepsze rozwiązania. Możesz liczyć na konkretne wskazówki i omówienie możliwych działań. Jeśli sprawa wymaga dalszej współpracy, ustalimy kolejne kroki.

Tak, najlepiej wcześniej umówić termin. Dzięki temu mogę poświęcić Ci pełną uwagę i dokładnie przeanalizować Twój problem. Konsultacje odbywają się w kancelarii, stacjonarnie we Wrocławiu lub online.

Koszt zależy od rodzaju sprawy i stopnia jej skomplikowania. Cennik dostosowuję indywidualnie – po zapoznaniu się z Twoją sytuacją podam konkretną wycenę.

Radca prawny i adwokat posiadają taki sam zakres uprawnień potrzebnych celem udzielenia kompleksowej pomocy klientowi, w tym do reprezentacji go przed sądem. Radca prawny określony jest jako „przedstawiciel niebieskiego zawodu”, a adwokat jako „przedstawiciel zielonego zawodu”, a nazwy te związane są z kolorem żabotu przy todze, którą noszą radcowie prawni oraz adwokaci w sądzie na sali sądowej.

Pomagam w sprawach cywilnych, rodzinnych, spadkowych, pracowniczych i administracyjnych. Jeśli masz problem prawny – skontaktuj się ze mną, a znajdziemy rozwiązanie.

Wybierając prawnika, zwróć uwagę na doświadczenie, opinie klientów i specjalizację. W mojej kancelarii stawiam na skuteczność i indywidualne podejście do każdej sprawy.

Tak, oferuję porady prawne online – przez telefon lub wideorozmowę. To wygodne rozwiązanie, jeśli nie możesz przyjść osobiście.

Najlepiej zabierz wszystkie dokumenty związane ze sprawą – umowy, pisma urzędowe, wezwania do zapłaty, decyzje administracyjne itp. Im więcej informacji dostarczysz, tym skuteczniejsza będzie moja pomoc. Dokumenty można przekazać również mailem przed spotkaniem, to spowoduje, że konsultacja będzie efektywniejsza.

What happening

aktualności

Blog

Czy umowa ustna jest ważna?

„Spokojnie, dogadamy się, po co nam papiery?”, „Jesteśmy przecież rodziną/przyjaciółmi”, „Męska umowa jest ważniejsza niż podpis”. Słyszałeś to kiedyś? A może sam tak powiedziałeś? W

Szczegóły »

Czy można cofnąć pozew o rozwód?

Wielu ludzi zastanawia się, czy można cofnąć pozew o rozwód, szczególnie w obliczu emocjonalnych trudności związanych z zakończeniem małżeństwa. Warto wiedzieć, że teoretycznie istnieje możliwość wycofania pozwu, jednak procedura ta wiąże się z pewnymi wymaganiami oraz konsekwencjami prawnymi. W artykule omówimy nie tylko krok po kroku, jak można to zrobić, ale także jakie pytania warto zadać sobie przed podjęciem takiej decyzji. Zrozumienie wszystkich aspektów związanych z cofnięciem pozwu o rozwód pomoże podjąć właściwą decyzję oraz zminimalizować stres związany z rozwodem. Zachęcamy do lektury, aby poznać szczegóły dotyczące tej ważnej kwestii.

Szczegóły »
Zestresowany mężczyzna z wieloma rękami, wykonujący pracę po godzinach - ilustracja do tematu "czy pracodawca może zmusić do nadgodzin".

Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin?

W dzisiejszym artykule skupimy się na ważnym zagadnieniu dotyczącym prawa pracy w Polsce, a mianowicie na pytaniu: czy pracodawca może zmusić pracownika do nadgodzin? Wiele osób zastanawia się, jak wyglądają przepisy dotyczące pracy w nadgodzinach oraz jakie są prawa pracowników w tej kwestii. Omówimy, jakie są okoliczności, w których nadgodziny mogą być wymagane, a także prawa pracowników w kontekście przymusu pracy w tych dodatkowych godzinach. Zbadamy również, jakie konsekwencje może ponieść pracodawca, jeśli nie przestrzega przepisów dotyczących nadgodzin. Przygotuj się na kompleksowy przegląd tego niełatwego tematu, który dotyka wielu zatrudnionych w Polsce.

Szczegóły »

napisz do mnie

Bądźmy w kontakcie