Mobbing czy surowy szef? Jak odróżnić nadużycia od wymagań w pracy?
Każdy z nas ma inne doświadczenia w pracy. Dla niektórych może to być spełnienie marzeń zawodowych, dla innych codzienne wyzwanie. Jednak w każdej pracy mogą
24 marca, 2025
zapraszam do czytania
Blog prawniczy
Prawo to dziedzina, która nieustannie wpływa na nasze życie – od umów, przez spadki, aż po prawo pracy. Niezależnie od tego, czy szukasz odpowiedzi na konkretne pytanie, czy chcesz być na bieżąco z przepisami, blog prawniczy to idealne miejsce, by znaleźć rzetelne informacje i praktyczne porady. Na moim blogu prawniczym znajdziesz wyjaśnienia skomplikowanych zagadnień w przystępnej formie, oparte na aktualnych przepisach i orzecznictwie. Moim celem jest dostarczanie treści, które pomogą Ci lepiej zrozumieć Twoje prawa i obowiązki. Zapraszam do lektury!
Szczegóły »
Dyskryminacja w pracy ze względu na wiek – jak się bronić i jakie masz prawa?
Czy wiek może być przeszkodą w karierze? Niestety, dla wielu pracowników odpowiedź brzmi „tak”. Chociaż prawo chroni przed dyskryminacją w pracy ze względu na wiek,
3 marca, 2025
Obrona pracownika przed niesłuszną „dyscyplinarką”: prawo pracownika do odwołania od zwolnienia dyscyplinarnego
Kiedy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem bez zachowania okresu wypowiedzenia? Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez
12 lutego, 2025
Obowiązek alimentacyjny rodziców wobec dzieci: wszystko co trzeba wiedzieć, aby nie „boksować” się o każdą stówkę
Dlaczego alimenty? Obowiązek alimentacyjny wynika z przepisów kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Zgodnie z art. 135 tego kodeksu, „zakres świadczeń alimentacyjnych zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego
4 lutego, 2025
rozwód
Rozwód za porozumieniem stron: o czym muszą pamiętać rozwodzący się małżonkowie?
Na początek: myśląc o rozwodzie za porozumieniem stron nie widzimy sceny z amerykańskiego filmu. Tu nie ma porozumienia małżonków wypracowanego w kancelarii prawnej podpisanego przez
21 stycznia, 2025
miejsce pracy zdalnej
Praca zdalna – czy mogę pracować skąd chce?
Wizualizacja graficzna pracy na laptopie z przepięknymi obrazami przyrody (zwłaszcza z lazurowym kolorem wody i palmami) obiegła sieć Internet po tym, jak przymusowo – ze
14 stycznia, 2025
Mobbing czy surowy szef? Jak odróżnić nadużycia od wymagań w pracy?
24 marca, 2025
Każdy z nas ma inne doświadczenia w pracy. Dla niektórych może to być spełnienie marzeń zawodowych, dla innych codzienne wyzwanie. Jednak w każdej pracy mogą
Dyskryminacja w pracy ze względu na wiek – jak się bronić i jakie masz prawa?
3 marca, 2025
Czy wiek może być przeszkodą w karierze? Niestety, dla wielu pracowników odpowiedź brzmi „tak”. Chociaż prawo chroni przed dyskryminacją w pracy ze względu na wiek,
Obrona pracownika przed niesłuszną „dyscyplinarką”: prawo pracownika do odwołania od zwolnienia dyscyplinarnego
12 lutego, 2025
Kiedy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem bez zachowania okresu wypowiedzenia? Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez
Obowiązek alimentacyjny rodziców wobec dzieci: wszystko co trzeba wiedzieć, aby nie „boksować” się o każdą stówkę
4 lutego, 2025
Dlaczego alimenty? Obowiązek alimentacyjny wynika z przepisów kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Zgodnie z art. 135 tego kodeksu, „zakres świadczeń alimentacyjnych zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego
Rozwód za porozumieniem stron: o czym muszą pamiętać rozwodzący się małżonkowie?
21 stycznia, 2025
Na początek: myśląc o rozwodzie za porozumieniem stron nie widzimy sceny z amerykańskiego filmu. Tu nie ma porozumienia małżonków wypracowanego w kancelarii prawnej podpisanego przez
Praca zdalna – czy mogę pracować skąd chce?
14 stycznia, 2025
Wizualizacja graficzna pracy na laptopie z przepięknymi obrazami przyrody (zwłaszcza z lazurowym kolorem wody i palmami) obiegła sieć Internet po tym, jak przymusowo – ze