
Czy pracodawca może odmówić urlopu? Różne sytuacje w świetle prawa pracy
W skrócie Pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego lub na żądanie tylko w wyjątkowych sytuacjach, gdy nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia w organizacji
Praktyczne artykuły radcy prawnego dr hab. Moniki Przybylskiej. Wyjaśniam przepisy prawa pracy, rodzinnego, cywilnego i gospodarczego prostym językiem, na przykładach z praktyki kancelarii we Wrocławiu.

W skrócie Pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego lub na żądanie tylko w wyjątkowych sytuacjach, gdy nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia w organizacji

W skrócie Nagrania mogą być dowodem w sądzie i są legalne, jeśli nagrywający jest uczestnikiem rozmowy, nawet gdy rejestruje ją bez wiedzy

W skrócie Aby skutecznie przygotować się do pierwszej rozprawy sądowej, należy uporządkować kluczowe dokumenty w teczce, zadbać o schludny i neutralny ubiór,

W skrócie Aby skutecznie przygotować się do sprawy rozwodowej i jakie dokumenty są potrzebne, należy przede wszystkim zgromadzić oryginał odpisu aktu małżeństwa,

W skrócie Zdrada małżeńska nie ma bezpośredniego wpływu na wysokość alimentów, ponieważ polskie prawo uzależnia ich kwotę od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego oraz

W skrócie Alimenty na dorosłe dziecko – czy musisz płacić, jeśli dziecko nie studiuje, zależy od jego zdolności do samodzielnego utrzymania się

W skrócie Zgodnie z Kodeksem pracy co do zasady nie można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim, gdyż art. 41 zakazuje wypowiadania umowy

W skrócie Główna różnica pozwalająca ocenić, czy to mobbing czy surowy szef, tkwi w systematyczności działań: mobbing to długotrwałe nękanie mające na

W skrócie Dyskryminacja w pracy ze względu na wiek – jak się bronić i jakie masz prawa to kluczowe zagadnienia wynikające z

W skrócie Obrona pracownika przed niesłuszną „dyscyplinarką” oraz prawo pracownika do odwołania od zwolnienia dyscyplinarnego realizowane jest poprzez wniesienie pozwu do sądu

W skrócie Obowiązek alimentacyjny rodziców wobec dzieci zależy od usprawiedliwionych potrzeb dziecka oraz zarobkowych i majątkowych możliwości rodzica, a jego celem jest

W skrócie Rozwód za porozumieniem stron wymaga od małżonków złożenia zgodnych wniosków o zaniechanie orzekania o winie, co skutkuje takimi samymi konsekwencjami
Artykuły nie zastąpią indywidualnej porady. Umów konsultację w kancelarii we Wrocławiu albo online, a przeanalizuję Twoją sprawę.